快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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人力资源是一种弹性资源，人力资源利用率却很难确定一个极限值，这说明人力资源具有（ ）
下列选项中，不是人力资源特性的是（ ）
职位因素所产生的影响力在性质上属于（ ）
领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的（ ）
（ ）是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现既定目标而努力的过程。
人的社会性行为一般是指（ ）
现代管理的基本特征是（ ），以分工为前提就必然有协作。
协调是管理的重要职能，管理协调的本质就是正确处理（ ）
下列关于管理的说法中，错误的是（ ）
首开管理定义先河的法约尔认为，“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和（ ）”
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