-
中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出21749题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。
- A
奖金
- B
员工持股
- C
员工分红
- D
保险福利
- E
带薪休假
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有( )。
- A
职位等级法
- B
职位分类法
- C
关键绩效指标法
- D
因素比较法
- E
计点法
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（ ）。
- A
职位等级法
- B
职位分类法
- C
关键绩效指标法
- D
因素比较法
- E
计点法
道路旅客运输按营运方式，主要有（）
- A
道路班车客运
- B
道路包车客运
- C
道路旅游客运
- D
私人汽车
- E
步行
汽车运输企业组织客车的运行方式有（）运行方式。
- A
大循环
- B
小循环
- C
定线
- D
定点
- E
定班
申请参加巡游出租汽车驾驶员从业资格考试符合的条件包括（）
- A
最近连续3个记分周期内没有记满12分记录
- B
无饮酒后驾驶记录
- C
最近连续2个记分周期内没有记满12分记录
- D
取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历
- E
具有申请城市户籍
按运行区域分，道路班车客运可以分为（ ）
- A
县内班车客运
- B
县际班车客运
- C
长途班车客运
- D
省际班车客运
- E
出入境班车客运
某汽车客运站2012年3月运输统计数据如下：（1）全月计划班次为3000次，实际完成的班次为2970次，其中正班客车中按照班次时刻表正点及滞后不超过2分钟发出的班次为2930次，滞后2-8分钟发出的班次为40次。（2）全月出售车票150000张，其中出售错票15张。（3）全月共收到旅客投诉意见12条，其中客运站值班站长处理5条，车队长处理3条，并就处理结果进行了及时反馈。为改善运输及时，提高服务质量，该客运站可采取的措施有（）。
- A
减少缺班班次
- B
提高发车正点率
- C
降低售票差错率
- D
提高班车正班率
- E
调整客运班次时刻表
在经营管理过程中，商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动，这种风险管理策略称为( )。
- A
风险抑制
- B
风险对冲
- C
风险转移
- D
风险补偿
根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标（试行）》，“风险监管核心指标”分为风险水平、风险迁徙和（ ）三个层次。
- A
风险控制
- B
风险抵补
- C
风险识别
- D
风险测度
© 2024-2024 koolearn.com 版权所有 全国客服专线：400-676-2300
京ICP备2024050960号-2
京公网安备11010802044296号
ICP许可证编号:京B2-20241156
信息网络传播视听许可证：0110531
新东方教育科技集团旗下成员公司