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快速查题-中级经济师试题

考试类型：
考试分类：
中级经济师
中级人力资源管理专业知识与实务
筛选结果 共找出1811题
(   )所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。
  • A
    水平形状的劳动力供给曲线
  • B
    垂直形状的劳动力供给曲线
  • C
    向上倾斜的劳动力供给曲线
  • D
    向后弯曲的劳动力供给曲线
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造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因是（ ）。

  • A

    非竞争因素

  • B

    贫穷

  • C

    歧视 

  • D

    技能缺乏

  • E

    信息不对称

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在其他条件不变的情况下，（   ）会导致个人劳动力供给时间增加。
  • A
    非劳动收入的减少
  • B
    劳动收入的增加
  • C
    工资水平的下降
  • D
    非劳动收入的增加
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次等劳动为市场的特征包括(  )。

  • A

    就业不稳定 

  • B

    工资率较低

  • C

    工作条件较差

  • D

    工作的社会地位也较低

  • E

    流动率、缺勤率和迟到率比较低

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 附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了(    )。
  • A
    劳动力供给是有生命周期性的
  • B
    劳动力需求是有生命周期性的
  • C
    劳动力供给是有经济周期性的
  • D
    劳动力需求是有经济周期性的
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 如果硕士毕业生的工资水平每上升1％，本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2％，则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在(    )关系。
  • A
    替代
  • B
    互补
  • C
    总替代
  • D
    总互补
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 按照家庭生产理论的观点，正确的说法是(   )。

  • A

    一个家庭的可利用时间可以分为市场工作时间和家庭生产时间

  • B

    一个家庭不会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源

  • C

    在家庭物品的生产过程中，家庭生产时间和商品或服务之间是不存在替代性的

  • D

    家庭产品只能采取时间密集型的方式生产

  • E

    在决定家庭成员的时间用途时，比较优势原理是适用的

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在一般商品市场上，买卖双方之间的交易关系通常是在交接完毕后就结束了。然而劳动力市场上的交易使得交易双方之间的关系在一定时期内被固化下来。这体现了劳动力市场的（）。
  • A
    延续性
  • B
    复杂性
  • C
    特殊性
  • D
    不确定性
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 下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是(    )。
  • A
    在现实中劳动力是同质的
  • B
    劳动力流动是没有成本的
  • C
    一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资
  • D
    雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本，所以企业可以随意裁员
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对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者(    )。
  • A
    减少劳动收入
  • B
    减少劳动力供给时间
  • C
    减少享受闲暇
  • D
    增加劳动力供给时间
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