快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。
- A技术
- B创新
- C智力
- D管理
人本管理原则包括（ ）。
- A人的管理第一
- B和谐的人际关系
- C员工个人与组织共同发展
- D满足社会的需要
- E以人为中心构建企业组织形态
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（ ）。
- A引进新产品
- B引进新技术
- C实现企业的新组织
- D开辟新市场
- E引进生产装备设备
职业教育不包括（ ）。
- A就业前的职业教育
- B农村职业技术教育
- C就业后的职业教育
- D特殊职业技术教育
人本管理机制具体包括（ ）。
- A目标机制
- B压力机制
- C约束机制
- D保障机制
- E选择机制
人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ）
- A时效性
- B创造性
- C收益性
- D积累性
人的心理属性包括（ ）。
- A心理过程
- B个性心理特征
- C心理素质
- D个性意识倾向
- E心理状态
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
- A照规章办事
- B追求科学性和艺术性
- C以事为中心
- D追求精确性与科学性
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）。
- A政策制高点
- B资本制高点
- C技术制高点
- D市场制高点
- E法律制高点
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）。
- A社会的人的需要
- B企业管理者的需要
- C企业投资者的需要
- D企业全体员工的需要
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