快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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简述绩效管理的基本流程有哪些
【论述题】试论述绩效管理的作用
下列属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（ ）。
简述员工培训的方法有哪些？
简述拟定培训计划的内容有哪些？
【论述题】试论述培训成果转化的层面
组织视角出发对各类绩效目标重要性价值的评判和展示的是（ ）。
下列不属于员工个人绩效目标的来源的是（ ）。
英国管理学者赛茨指出“绩效某种程度上是组织偏好的同义词。”这表明绩效管理具有（ ）。
平衡计分卡是一种全新的组织绩效管理方法，他的提出者是（ ）。
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