快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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 技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用(    )组织形式。
  • A
    行政层级式
  • B
    职能制
  • C
    矩阵结构式
  • D
    虚拟结构式

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是( )。

  • A

    行政层级式

  • B

    职能制

  • C

    矩阵式

  • D

    直线——参谋制

下列针对组织设计类型的描述,正确的有( )。

  • A

    行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境

  • B

    无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链

  • C

    事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益,削弱整个公司的协调一致性

  • D

    矩阵组织形式很稳定

  • E

    职能制结构组织比较适用于生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业

在简单/静态环境中(    )组织形式效果较好。
  • A
    行政层级式
  • B
    矩阵式
  • C
    职能制
  • D
    事业部制

技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。

  • A

    行政层级式

  • B

    职能制

  • C

    矩阵结构式

  • D

    虚拟结构式

 组织结构又可称为(   )。
  • A
    职能结构
  • B
    部门结构
  • C
    职权结构
  • D
    权责结构
关于组织结构的说法,错误的是(    )。
  • A
    组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
  • B
    组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
  • C
    涉及组织结构的目的是为了实现组织目标
  • D
    组织结构与权责结构有本质的区别
企业中采用书面文件的数量可以反映其(   )。
  • A
    规范化程度
  • B
    制度化程度
  • C
    集权化程度
  • D
    专业化程度
组织结构的权变因素包括(  )。
  • A
    制度化程度
  • B
    职业化程度
  • C
    地区分布
  • D
    企业的外部条件和环境
组织结构定义包含了以下含义(    )。
  • A
    组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
  • B
    组织结构是实现组织效益最大化的一种手段
  • C
    组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
  • D
    设计组织结构的目的是为了实现组织的目标
  • E
    设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责