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快速查题-人力资源管理师试题

理论知识一级

第一章：人力资源规划

第二章：招聘与配置

第三章：培训与开发

第四章：绩效管理

第五章：薪酬管理

第六章：劳动关系管理

专业技能一级

理论知识二级

专业技能二级

理论知识三级

专业技能三级

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出35题

员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。

A
愿景驱动
B
由多个创造型团队组成
C
善于不断学习
D
具有创造能量

在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。

A
形成多个自主管理团队
B
组织由愿景驱动
C
组织是自主管理的扁平型结构
D
组织要不断学习

在培训文化发展的( )，应“以组织需求为先导”作为原则。

A
萌芽阶段
B
发展阶段
C
确立阶段
D
成熟阶段

（）同时存在平级调动和晋升。

A
双重职业路径
B
网状职业生涯路径
C
横向职业路径
D
传统职业生涯路径

在解决问题的过程中，（）由问题的中心指向四面八方。

A
发散思维
B
收敛思维
C
逻辑思维
D
联想思维