快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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共找出35题
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企业的总体战略有( )。
- A
进入战略
- B
发展战略
- C
稳定战略
- D
撤退战略
- E
购并战略
（ ）属于企业的基本活动。
- A
采购管理
- B
售后服务
- C
企业基础设施建设
- D
技术开发
决策科学化的要求包括( )。
- A
合理的决策标准
- B
有效的信息系统
- C
系统的决策观念
- D
科学的决策程序
- E
决策方法科学化
（ ）行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。
- A
新兴行业
- B
成熟行业
- C
衰退行业
- D
稳定行业
在一般竞争战略中，（ ）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。
- A
低成本战略
- B
差异化战略
- C
重点战略
- D
稳定战略
现代企业计划职能的作用包括( )。
- A
使决策目标具体化
- B
有利于提高企业的工作效率
- C
为控制提供标准
- D
科学的决策程序
- E
决策方法科学化
企业资源优势具有（ ），企业要不断投入以保持和创新其优势。
- A
绝对性和时间性
- B
相对性和时间性
- C
绝对性和暂时性
- D
相对性和暂时性
当整个行业日趋成熟时，行业成长变（ ），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（ ）。
- A
快；上升
- B
快；下降
- C
慢；上升
- D
慢；下降
（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。
- A
经济环境
- B
技术环境
- C
政治法律环境
- D
社会文化环境
影响消费者购买行为的主要因素有( )。
- A
文化因素
- B
社会因素
- C
个人因素
- D
心理因素
- E
经济因素
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