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快速查题-人力资源管理师试题

理论知识一级

专业技能一级

理论知识二级

基础知识教材：第一章：劳动经济学

基础知识教材：第二章：劳动法

基础知识教材：第三章：现代企业管理

基础知识教材：第四章：管理心理与组织行为

基础知识教材：第五章：人力资源开发与管理

专业教程：第一章：人力资源规划

专业教程：第二章：招聘与配置

专业教程：第三章：培训与开发

专业教程：第四章：绩效管理

专业教程：第五章：薪酬管理

专业教程：第六章：劳动关系管理

专业技能二级

理论知识三级

专业技能三级

筛选结果

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共找出35题

企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段，排序正确的是( )。

A
③②①④
B
④③②①
C
③①②④
D
③④②①

企业组织结构的整合属于（）组织结构变革。

A
爆破式
B
计划式
C
扩张式
D
改良式

( )属于人力资源规划的外部环境。

A
组织环境
B
科技环境
C
人口环境
D
经济环境
E
法律环境

企业组织结构整合过程包括：1、控制阶段2、互动阶段3、拟定目标阶段4、规划阶段排序正确的是（）。

A
3、2、1、4
B
4、3、2、1
C
3、2、4、1
D
3、4、2、1

以下不属于静态的组织设计理论的是( )

A
组织的规章
B
组织的体制
C
组织的机制
D
组织的协调