请从教师职业道德的角度,评析何老师的教育行为。
根据上述材料分析,在教学中应如何对待幼儿的错误与幼儿自信心的培养。
从教师职业道德的角度,分析材料中教师行为存在的主要问题。
不注重同事间的团结协作
促进了唐老师的自我发展
不注重同事的探索创新
维护比赛的公正公平
请从教师职业道德行为角度分析,孙老师应如何认识和处理与领导的关系?
许多老师发现,不少孩子在家过了一个双休日之后再回到幼儿园,一些良好的行为习惯就退步了,比如不认真吃饭,乱扔东西,活动时喜欢说话,对此老师正确的做法是( )。
召开家长会,点名要求做的不好的家长向做的好的家长学习
密切联系家长,并要求家长完全按照老师的要求去做
发挥自己学有专攻的优势,为家长提供指导
不过于干涉家庭教育,做好园内教育工作
试从教师职业道德的角度评价赵某的做法,并作分析。
李老师一个学期对父亲是副乡长的小壮家访了8次,却从未对需要帮助的留守儿童小龙家访过。李老师的做法:()
符合主动联系家长的要求
有违平等待生的要求
符合因材施教的教育要求
有违严慈相济的要求
“师者,人之楷模也”。这句话说明教师的劳动具有( )
特殊的复杂性
独特的复杂性
鲜明的示范性
显效的长期性
在幼儿园教师基本技能大比武前夕,李老师得到了一套很好的复习资料,王老师希望李老师能够借给她复印一下,但李老师拒绝了。李老师的做法表明她( )。
让同事自我创新
不能尊重同事
让同事自主发展
不能团结协作