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快速查题-人力资源管理师试题

理论知识一级

第一章：人力资源规划

第二章：招聘与配置

第三章：培训与开发

第四章：绩效管理

第五章：薪酬管理

第六章：劳动关系管理

专业技能一级

理论知识二级

专业技能二级

理论知识三级

专业技能三级

筛选结果

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共找出35题

在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是( )。

A
公司股东会
B
全体员工
C
公司董事会
D
经理本身

根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。

A
G模式
B
S模式
C
Y模式
D
J模式

采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。

A
F
B
B
C
Y
D
N

经营者效益收入包括了增值年薪的模式有（）

A
G模式
B
S模式
C
Y模式
D
WX模式
E
WH模式

关于实行员工持股计划可能导致公司，倒闭原因说法有误的是( )。

A
成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难
B
股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序
C
股东执行持股计划和决策错误
D
企业容易出现“大锅饭”现象