新东方在线题库 > 人力资源管理师

快速查题-人力资源管理师试题

理论知识一级

专业技能一级

理论知识二级

专业技能二级

理论知识三级

基础知识教材：第一章：劳动经济学

基础知识教材：第二章：劳动法

基础知识教材：第三章：现代企业管理

基础知识教材：第四章：管理心理与组织行为

基础知识教材：第五章：人力资源开发与管理

专业教程：第一章：人力资源规划

专业教程：第二章：招聘与配置

专业教程：第三章：培训与开发

专业教程：第四章：绩效管理

专业教程：第五章：薪酬管理

专业教程：第六章：劳动关系管理

专业技能三级

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出33题

劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A
劳动力供给量
B
劳动力供给率
C
劳动力需求量
D
劳动力需求率

财政政策的手段包括（）。

A
降低利率
B
增减预算支出水平
C
增减政府税收
D
发展社会保险事业
E
调节法定准备金率

（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策

A
财政政策
B
货币政策
C
金融政策
D
收入政策