面试的环境必须是( )。
温馨的
舒适的
宽敞的
安静的
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
应聘者熟悉的问题
应聘者不能预料到的问题
应聘者陌生的问题
应聘者能够预料到的问题
一般来说,在人员招聘中,( )往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。
面试
笔试
调查
档案
面试中的问题安排应( )。
先易后难
先熟悉后生疏
循序渐进
先具体后抽象
由内而外
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。
内部招募
社会招聘
校园招聘
外部招募
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是( )。
开放式提问
封闭式提问
清单式提问
假设式提问