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快速查题-中级经济师试题

考试类型：
考试分类：
中级经济师
中级人力资源管理专业知识与实务
筛选结果 共找出1811题

劳动关系调整的统和模式有（ ）。

  • A

    经营者统和模式

  • B

    工会统和模式

  • C

    国家统合模式

  • D

    劳资制衡模式

  • E

    社会统和模式

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在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（    ）。
  • A
    保护者
  • B
    促进者
  • C
    调停者
  • D
    雇佣者
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某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当诚申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（    ）。
  • A
    劳动标准法
  • B
    劳动关系法
  • C
    劳动保障法
  • D
    劳动行政法
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金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（    ）因素对劳动关系产生了影响。
  • A
    经济环境
  • B
    技术环境
  • C
    法律与制度环境
  • D
    生态环境
  • E
    自然环境
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雇主组织的主要形式包括（    ）。
  • A
    职业协会
  • B
    行业协会
  • C
    地区雇主协会
  • D
    消费者协会
  • E
    国家级雇主联合会
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美国编剧工会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（    ）。
  • A
    全国性工会
  • B
    职业工会
  • C
    总工会
  • D
    非垄断型工会
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工资协议的实质内容不包括（ ）。
  • A

    工资分配制度、工资标准和工资分配形式

  • B

    职工年度平均工资水平及调整幅度

  • C

    工资协议的违约责任

  • D

    工资协议的期限

  • E

    企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇

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韦伯夫妇的产业民主理论主要观点包括（）。

  • A

    中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向

  • B

    特别重视国家和法律制度的作用

  • C

    工会是将民主带进产业内的主要机制。

  • D

    赞同产业的社会主义化

  • E

    劳资冲突源于不同经济利益的对立

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三方协商机制的特征是(  )。

  • A

    主体独立

  • B

    权利平等

  • C

    充分合作

  • D

    自治灵活

  • E

    民主协商

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在（   ）职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
  • A
    探索期
  • B
    建立期
  • C
    维持期
  • D
    衰退期
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