工作说明书的内容包括( )。
资历
岗位基本资料
政治面貌
心理品质要求
工作内容和要求
下列选项中不属于人力资源规划内容的是( )。
战略规划
组织规划
人员规划
结构规划
人力资源规划的内容包括( )。
制度规划
薪酬规划
部门规划
以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。
提倡兼职兼作,一专多能
鼓励使用高学历员工
工作应有明确分工和职责划分
产品方案设计要科学