快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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 在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是(    )。
  • A
    制度化
  • B
    规范化
  • C
    职业化
  • D
    专业化

组织结构三要素包括()。

  • A

    虚拟化

  • B

    专业化

  • C

    集权度

  • D

    制度化

 根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是(    )。
  • A
    可口可乐公司
  • B
    贝尔公司
  • C
    软件开发公司
  • D
    林业产品公司
 领导者主要有三种领导技能,在越高的管理职位上,(   )的作用也就越重要。
  • A
    技术技能
  • B
    人际技能
  • C
    操作技能
  • D
    概念技能
关于领导技能的说法,错误的是(    )。
  • A
    领导者可以依靠下属的技术技能
  • B
    组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求
  • C
    不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的
  • D
    领导层级越高,需要的技术技能越高
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括(    )。
  • A
    发展阶段
  • B
    确认阶段
  • C
    整合阶段
  • D
    选择阶段
  • E
    设计阶段
西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是(    )。
  • A
    设计活动—选择活动—智力活动
  • B
    选择阶段—确认阶段—发展阶段
  • C
    智力活动一设计活动一选择活动
  • D
    确认阶段一发展阶段—选择阶段
对经济理性模型表述正确的是(    )。
  • A
    在选择备选方案时,决策者试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果
  • B
    决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
  • C
    决策者在进行选择可以知道所有的可能方案
  • D
    与有限理性模型的差异主要体现在质的差异上

关于有限理性模型的说法,错误的是(  )。

  • A

    在选择备选方案时,决策者试图使自己满意

  • B

    决策者所认知的世界是真实世界的简化模型

  • C

    有限理性模型中的理性受到了一定的限制

  • D

    有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格,其中不包括(   )。
  • A
    指导型
  • B
    权力型
  • C
    分析型
  • D
    概念型