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快速查题-中级经济师试题

中级经济基础

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中级运输经济（水路）专业知识与实务

中级工商管理专业知识与实务

中级人力资源管理专业知识与实务

第1章组织激励

第2章领导行为

第3章组织设计与组织文化

第4章战略性人力资源管理

第5章人力资源规划

第6章人员甄选

第7章绩效管理

第8章薪酬管理

第9章培训与开发

第10章劳动关系

第11章劳动力市场

第12章工资与就业

第13章人力资本投资理论

第14章社会保险法律

第15章劳动合同管理与特殊用工

第16章劳动争议调解仲裁

第17章社会保险

第18章法律责任与行政执法

中级邮电经济专业知识与实务

中级商业经济专业知识与实务

中级保险专业知识与实务

中级农业经济专业知识与实务

中级旅游经济专业知识与实务

中级金融专业知识与实务

中级运输经济（铁路）专业知识与实务

中级建筑经济专业知识与实务

中级运输经济（民航）专业知识与实务

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共找出1811题

《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。

A
用人单位被依法宣告破产的
B
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
C
劳动者被人民法院宣告死亡的;
D
劳动者患病在规定的医疗期内的
E
劳动合同期满的;

劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。

A
劳动关系终止之日
B
劳动者主张权利之日
C
当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
D
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

下列不属于劳动争议的是( )。

A
．我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
B
个体工匠支付帮工报酬
C
．事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
D
．国家机关与公务员之间产生的争议
E
．用人单位之间的矛盾

社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其（）关系不随本人转移，缴费年限累计计算。

A
生育保险
B
基本养老保险
C
基本医疗保险
D
工伤保险
E
失业保险

关于失业保险金标准的说法，正确的有（）。

A
失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定
B
失业保险金标准不得低于最低工资标准
C
失业保险金标准应相当于城镇居民最低生活保障标准
D
失业保险金标准应相当于社会平均工资水平
E
失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准

如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明( )。

A
劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
B
劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本
C
劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低
D
劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低

高等教育的信号模型认为( )。

A
高等教育本身确实提高了劳动者的生产率
B
企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的
C
高等教育是主要作用体现在社会收益方面
D
高等教育的作用之一是为劳动者提供一种高生产率的信号
E
能够完成高等教育的人往往也是高生产率的人

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。

A
技术／职能能力型
B
管理能力型
C
创造型
D
自主独立型

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工同时承担管理工作和技术工作，这指的是（）。

A
横向通道
B
纵向通道
C
双通道
D
职业生涯锚

关于劳动关系的说法，正确的是()。

A
劳动关系是一种经济关系而非社会关系
B
劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C
劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众
D
劳动关系在劳动过程中形成