快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（）的分析。
- A顾客消费承受能力
- B顾客消费偏好
- C企业产品消费群体
- D顾客购买动机
企业经营战略的实施工作包括( )。
- A建立相应组织
- B合理配置战略资源
- C设置行政支持系统
- D实行有效战略控制
- E调动群体力量实现战略计划
企业的总体战略包括( )
- A进入战略
- B发展战略
- C稳定战略
- D撤退战略
- E人才战略
企业采购中心的成员通常包括（ ）。
- A生产者
- B影响者
- C采购者
- D决定者
- E信息控制者
（ ）提供的产品不可储存，无法转售，且不可触知。
- A服务市场
- B商品市场
- C技术市场
- D金融市场
现代企业计划职能的作用包括（ ）
- A科学决策程序化
- B使决策目标具体化
- C为控制提供标准
- D提高企业工作效率
- E决策方法科学化
成熟期企业可以采取的营销策略有（ ）。
- A市场改良
- B市场营销组合改良
- C产品改良
- D增强销售渠道功效
- E适时降价
企业战略的特点包括（ ）。
- A全局性
- B系统性
- C长远性
- D风险性
- E科学性
企业战略的实质是实现外部环境，( )和战略目标三者之前的动态平衡
- A企业实力
- B管理水平
- C经营环境
- D市场环境
常见的成本导向定价法包括（ ）。
- A随行就市定价法
- B成本加成定价法
- C盈亏平衡定价法
- D目标收益定价法
- E边际成本定价法
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