人力资源管理师
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企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡

  • A

    外部环境

  • B

    内部环境

  • C

    企业实力

  • D

    战略目标

  • E

    长远发展

失业类型分为(    )。

  • A

    摩擦性失业

  • B

    结构性失业

  • C

    季节性失业

  • D

    周期性失业

  • E

    阶段性失业

福利所具有的特征有(    )。

  • A

    福利支付以劳动为基础

  • B

    法定性

  • C

    企业自定性

  • D

    灵活性

  • E

    公平性

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了(    )。

  • A

    法律原则

  • B

    国家意志

  • C

    劳动权利

  • D

    法律渊源

劳动法规定的劳动标准为(    )劳动标准,具有单方面的(    )。

  • A

    最高,非强制性

  • B

    最低,非强制性

  • C

    最高,强制性

  • D

    最低,强制性