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快速查题-人力资源管理师试题

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人本管理原则包括（）。

A
人的管理第一
B
和谐的人际关系
C
员工个人与组织共同发展
D
满足社会的需要
E
以人为中心构建企业组织形态

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（）。

A
引进新产品
B
引进新技术
C
实现企业的新组织
D
开辟新市场
E
引进生产装备设备

职业教育不包括（）。

A
就业前的职业教育
B
农村职业技术教育
C
就业后的职业教育
D
特殊职业技术教育

人本管理机制具体包括（）。

A
目标机制
B
压力机制
C
约束机制
D
保障机制
E
选择机制

人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）

A
时效性
B
创造性
C
收益性
D
积累性

人的心理属性包括（）。

A
心理过程
B
个性心理特征
C
心理素质
D
个性意识倾向
E
心理状态

劳务关系是由两个或两个以上的平等的主体，通过（）建立的一种民事权利义务关系。

A
劳务合同
B
劳动合同
C
契约
D
口头协定

劳动争议仲裁庭应当于开庭的（）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

A
5日
B
7日
C
15日
D
30日

仲裁时效中止的事由包括（）。

A
向对方当事人主张权利；
B
不可抗力
C
向有关部门请求权利救济
D
对方当事人同意履行义务
E
有其他正当理由

安全卫生认证制度不包括（）。

A
重大事故隐患认证
B
有关人员资格认证
C
有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
D
与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证