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快速查题-人力资源管理师试题

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在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤。

A
患职业病
B
受到机动车事故伤害
C
因工外出期间受到伤害
D
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
E
在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害

限制延长工作时间的措施包括( )

A
条件限制
B
时间限制
C
人员限制
D
行政命令
E
提高劳动报酬

雇员参与民主管理的形式多种多样，包括( )。

A
职工大会
B
岗位参与
C
质量小组
D
政策参与
E
合理化建议

平等协商的职工代表经( )选举产生。

A
职工
B
工会代表
C
工人
D
管理层

例会制度的优点不包括( )。

A
信息不易受到歪曲
B
沟通具有亲切感
C
易获得沟通对方的反馈
D
有利于双向沟通

企业薪酬管理的基本原则包括( )

A
对社会具有贡献性
B
对内具有公正性
C
对员工具有激励性
D
对外具有竞争力
E
对成本具有控制性

单一指标计分标准可以采用的方法是（）

A
自然数法
B
函数法
C
相对数法
D
常数法

岗位劳动责任主要包括（）。

A
质量责任
B
管理责任
C
看管责任
D
安全责任
E
消耗责任

新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。

A
15日
B
30日
C
60日
D
90日

（）不是技能分析的基本内容

A
技能标准
B
技能单元
C
技能模块
D
技能种类