快速查题-人力资源管理师试题

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下列定义判断错误的是（）。

A
最低工资，又称最低工资率，是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额
B
最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等
C
工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督
D
最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（）

扩张性的货币政策措施和作用有（）。

政府实施货币政策的主要措施包括（）。

福利的支付方式分为( )。

以下关于劳动力市场的说法正确的是（）。

对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。

（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。