新东方在线题库 > 人力资源管理师

快速查题-人力资源管理师试题

理论知识一级

专业技能一级

理论知识二级

专业技能二级

理论知识三级

专业技能三级

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出962题

企业促销策略包括( )。

A
广告
B
人员推销
C
营业推广
D
公共关系
E
宣传

( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。

A
心理测量
B
心理测验
C
物理测量
D
物理测验

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。

A
费德勒的权变模型
B
领导情境理论
C
路径一目标理论
D
参与模型

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )。

A
人格测验
B
成就测验
C
性向测验
D
情商测验

下列不属于售前服务的是（）。

A
提供咨询
B
协助选购
C
提供零件
D
提供资料

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。.

A
领先原则
B
有效原则
C
总成本最低原则
D
持久原则

企业外部调研的方法主要包括( )。

A
获取口头信息
B
获取书面信息
C
外部环境预测
D
获取电话信息
E
专题性调研

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（）战略。

A
扭转型
B
增长型
C
防御型
D
多种经营型

影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括( )。

A
客户对服务的满意程度
B
生产率
C
各种投入要素的成本
D
工艺设计水平
E
产能的利用程度

企业的总体战略有( )。

A
进入战略
B
发展战略
C
稳定战略
D
撤退战略
E
购并战略