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快速查题-人力资源管理师试题

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面试中的提问方式包括( )。

A
开放式提问
B
压力式提问
C
情景式提问
D
假设式提问
E
重复式提问

考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

A
预测效度
B
同测效度
C
内容效度
D
异测效度

面试的环境必须是( )。

A
温馨的
B
舒适的
C
宽敞的
D
安静的

关于工作地组织说法正确的有（）。

A
要有利于工人的身心健康
B
要增加工人消除疲劳的时间
C
要为工人创造良好的工作环境
D
要有利于工人进行生产劳动
E
要有利于发挥工作地装备效能

面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛。

A
应聘者熟悉的问题
B
应聘者不能预料到的问题
C
应聘者陌生的问题
D
应聘者能够预料到的问题

四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行（）工作制。

A
6小时
B
7小时
C
8小时
D
10小时

一般来说，在人员招聘中，( )往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。

A
面试
B
笔试
C
调查
D
档案

面试中的问题安排应( )。

A
先易后难
B
先熟悉后生疏
C
循序渐进
D
先具体后抽象
E
由内而外

一个单位或组织的工作，一般可分为( )等多个层级。

A
决策层
B
管理层
C
执行层
D
操作层
E
监督层

作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括( )。

A
生产作业需工人共同完成
B
看管大型复杂的机器设备
C
工人的工作彼此密切相关
D
为了便于加强管理和交流
E
没有固定工作地但为了调配分配工作