人力资源管理
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试述领导作风的意义。

领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该    (    )

  • A

    严于律己,谦虚谨慎

  • B

    言行一致.表里如一

  • C

    以身作则,雷厉风行

  • D

    领导者必须会揽事不揽权

  • E

    永不满足,开拓创新

领导作风的基本内容包括    (    )

  • A

    学习作风

  • B

    思想作风

  • C

    组织作风

  • D

    生活作风

  • E

    工作作风

领导者良好的生活作风一般体现在哪些方面?

试述改进领导作风的途径和方法。

怎样才能做到密切联系群众?

教条主义主要表现为()

  • A

    轻视感性经验

  • B

    解放思想

  • C

    实事求是

  • D

    具体问题具体分析

从个人角度来看,领导者作风出现问题的内在根源是    (    )

  • A

    规章制度不完善

  • B

    环境氛围的腐化

  • C

    领导者的政治、业务素养不高

  • D

    领导者手中的权力小

关于思想作风的理解,正确的是    (  )

  • A

    解放思想,实事求是

  • B

    解放思想就是所有的“敢想”

  • C

    与时俱进,反对因循守旧

  • D

    不断创新,反对不思进取

  • E

    以官为本,以权谋私

改进领导作风要完善规章制度,具体来说要继续完善    (    )

  • A

    行政问责制度

  • B

    政务公开制度

  • C

    行政审批制度

  • D

    监督机制

  • E

    人才考核制度