人力资源管理
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人事管理活动经历了哪几个发展阶段?

人力资源战略的类型有哪些?

如何使人力资源战略与组织经营战略匹配?

试述“复杂人”假设的主要观点和管理措施。

(2015.4简31)简述人力资源管理的作用。

人力资源的特征与作用是什么?

简述人力资源管理的主要活动。

试述人力资源管理与传统人事管理的区别。

试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。

简述人力资源具有资本的普遍特征。