人力资源管理
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某期限为60天的凭证式国库券每张面额10000元,采取贴现方式发行,若年收益率为3%,请计算该国库券的实际发行价格。(一年按360天计算)

  假设你以9524的价格购买了一张180天期的面额为10000元的国库券,当你持有此张国库券到期时,你能获得的年收益率是多少?

企业采用权益法核算长期股权投资,下列各项中,可能引起“长期股权投资”科目变动的有    (    )

  • A

    被投资企业支付现金股利

  • B

    被投资企业宣告现金股利

  • C

    被投资企业实现盈利

  • D

    被投资企业发生亏损

  • E

    被投资企业用盈余公积转增资本

下列各项中,应采用权益法核算长期股权投资的是    (    )

  • A

    投资企业持有被投资企业30%的表决权

  • B

    投资企业持有被投资企业60%的表决权

  • C

    投资企业持有被投资企业5%的表决权

  • D

    投资企业与被投资企业为母子公司关系

  • E

    投资企业持有被投资企业20%的表决权并向其派出管理人员

决定员工绩效的主要因素有()

  • A

    技能

  • B

    机会

  • C

    过程

  • D

    激励

  • E

    环境

下列各项中,属于长期股权投资初始入账成本的是    (    )

  • A

    支付的全部价款

  • B

    支付的税金

  • C

    手续费

  • D

    评估费用

  • E

    审计费用

考核的发展功能主要表现在(    )

  • A

    可以根据考核的结果,制定正确的培训计划。达到提高员工素质的目标

  • B

    使企业的人力资源管理逐步走向标准化

  • C

    有利于增进领导与员工之间的相互沟通

  • D

    根据员工的长处决定培养方向和使用方法,充分发挥员工的长处,促进个人的全面发展

  • E

    促进员工按规定、制度工作的自觉性

长期股权投资成本法适用的适用范围是    (    )

  • A

    投资企业能够对被投资企业实施控制

  • B

    投资企业直接拥有被投资企业50%以上的表决权股份

  • C

    投资企业直接拥有被投资企业50%以下的表决权股份但具有实质控制权

  • D

    投资企业对被投资企业不具有共同控制或重大影响,并且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量

  • E

    投资企业对被投资企业不具有共同控制或重大影响,但在活跃市场中有报价、公 允价值能可靠计量

下列选项中,属于激励基本理论的有(    )

  • A

    需要层次理论

  • B

    双因素理论

  • C

    期望理论

  • D

    公平理论

  • E

    波特和劳勒的激励模式

在进行持有至到期投资核算时,应设置的明细科目主要有    (    )

  • A

    持有至到期投资

  • B

    长期债权投资

  • C

    成本

  • D

    应计利息

  • E

    利息调整