人力资源管理
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组织机构得以成立的依据与基础是( )

  • A

    职能

  • B

    职位

  • C

    职务

  • D

    职业

效率评估主要是测定产出与投入的关系。一般说来,在行政产出一定的情形下,行政投入越高,则行政效率( )

  • A

    越高

  • B

    越低

  • C

    不变

  • D

    无法衡量

企业采用出包方式购建固定资产,按合同规定预付的工程款,应计入的科目是    (    )

  • A

    “在建工程”科目

  • B

    “预付账款”科目

  • C

    “应付账款”科目

  • D

    “固定资产”科目

整个行政绩效体系的中枢与核心是    (    )

  • A

    政治发展

  • B

    经济发展

  • C

    科技发展

  • D

    教育发展

下列各项纳入企业的固定资产核算范围的是    (    )

  • A

    经营租赁方式租出的固定资产

  • B

    经营租赁方式租人的固定资产

  • C

    融资租赁方式租出的固定资产

  • D

    随同产品租出的包装物

质量机能展开又称为(    )

  • A

    质量职能展开

  • B

    质量功能展开自

  • C

    质量体系展开

  • D

    质量活动展开

在市场经济条件下,政治绩效最经常表现为    (    )

  • A

    制度安排和制度创新

  • B

    政治社会化水平

  • C

    政党的现代化

  • D

    行政权力的规范

下列应计提折旧的固定资产是()

  • A

    当月增加的固定资产

  • B

    当月减少的固定资产

  • C

    单独估价入账的土地

  • D

    已提足折旧继续使用的固定资产

事后评审是为了确保设计的持续有效,又被称为(    )

  • A

    终期评审

  • B

    设计再鉴定

  • C

    设计更改控制

  • D

    销售准备状态评审

学者弗莱恩在著名的3E指标基础上加上了哪个指标,使之成为受到世界各国管理实  践者认同的4E指标    (  )

  • A

    公平

  • B

    经济

  • C

    政治

  • D

    公正