人力资源管理
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根据行政管理过程划分,行政组织可划分为咨询机关、信息机关、决策机关、执行机关和监督机关等,下列属于信息机关的是( )

  • A

    统计局

  • B

    监察部

  • C

    工商行政管理局

  • D

    审计署

中国国务院下设外交部、国防部、财政部等,这种划分的依据是(    )

  • A

    管理程序

  • B

    管理手段

  • C

    业务性质

  • D

    管理区域

财务行政管理的主要内容包括( )

  • A

    预算管理

  • B

    会议管理

  • C

    机构管理

  • D

    会计管理

  • E

    审计管理

后勤行政管理事务的内容有()

  • A

    物资管理

  • B

    生活后勤管理

  • C

    机关环境管理

  • D

    服务后勤管理

  • E

    接待工作管理

审计管理的作用主要表现在

  • A

    服务于宏观调控

  • B

    维护国家经济秩序

  • C

    促进廉政建设

  • D

    促进社会和谐

  • E

    服务社会发展

国家预算的基本程序和内容包括( )

  • A

    预算编制

  • B

    预算执行

  • C

    审计管理

  • D

    决算管理

  • E

    会计管理

我国政府机关物资管理的主要内容有

  • A

    日常管理

  • B

    使用与维护管理

  • C

    检查与检修管理

  • D

    物资设备的改造

  • E

    物资设备的更新

下列事项中,可以免于证明的是()

  • A

    众所周知的事实

  • B

    预决的事实

  • C

    推定的事实

  • D

    公安机关在侦查中认定的事实

  • E

    基于当事人意愿发生的事实

下列国家中,间接选举国家元首的有()

  • A

    美国

  • B

    德国

  • C

    意大利

  • D

    法国

  • E

    英国

间接证据的作用包括()

  • A

    是确定侦查、调查方向的向导

  • B

    通过间接证据可以获取直接证据

  • C

    可以鉴别直接证据的真伪

  • D

    依据确实充分的间接证据,有时也可以认定案件事实

  • E

    间接证据的证明力强于直接证据