人力资源管理
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企业按月计提无形资产的摊销,应借记“管理费用”等科目,贷记()

  • A

    累计折旧

  • B

    累计摊销

  • C

    应计摊销

  • D

    资产减值损失准备

无形资产的摊销金额一般应确认为当期损益,应计入 ( )

  • A

    销售费用

  • B

    财务费用

  • C

    资产减值损失

  • D

    管理费用

企业计提无形资产摊销,应贷记的科目是 ( )

  • A

    无形资产

  • B

    累计折旧

  • C

    长期待摊费用

  • D

    累计摊销

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度发展到成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()

  • A

    命令式领导方式

  • B

    说服式领导方式

  • C

    集权式领导方式

  • D

    授权式领导方式

沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于( )

  • A

    经济人假设

  • B

    社会人假设

  • C

    自我实现人假设

  • D

    复杂人假设

当公司经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受到重大损失、通过其他途径不能解决时,有权行使司法解散请求权的主体是( )

  • A

    公司

  • B

    持有公司全部股东表决权10%以上的股东

  • C

    2/3以上的董事

  • D

    全体监事

领导者与被领导者双方处于平等地位,决策权和控制权分布于整个组织,各个部门可以广泛地参与决策,这种领导方式是 ( )

  • A

    专制-权威式

  • B

    开明-权威式

  • C

    协商式

  • D

    群体参与式

我国《公司法》规定,有限责任公司中______的股东,有权请求召集临时股东大会。 ( )

  • A

    代表1/5以上表决权

  • B

    代表1/10以上表决权

  • C

    代表1/3以上表决权

  • D

    过半数

某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是( )

  • A

    经济人假设

  • B

    社会人假设

  • C

    X理论

  • D

    科学管理理论

关于股权行使的代理,下列说法中正确的是 ( )

  • A

    股东的代理人必须是本公司的股东或管理人员

  • B

    凡具有行为能力的人均可为股东的代理人

  • C

    代理人的人数不能超过两人

  • D

    股权不能分开代理