人力资源管理
筛选结果 共找出79834

劳动定额分为争国定额、地区定额、行业定额等的依据是 ( )

  • A

    在管理中的作用

  • B

    表现形式

  • C

    使用范围

  • D

    使用阶段

实际制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得的预算数之间的差额是 ( )

  • A

    变动制造费用支出差异

  • B

    变动制造费用效率差异

  • C

    变动制造费用总差异

  • D

    变动制造费用能量差异

价值工程中的价值等于()

  • A

    成本/功能

  • B

    功能/成本

  • C

    价格/功能

  • D

    功能/价格

下列各项中,属于标准成本控制系统前提和关键的是()

  • A

    标准成本的制定

  • B

    成本差异的计算

  • C

    成本差异的分析

  • D

    成本差异的账务处理

在编制定员的方法中,适用于确定辅助生产人员和某些非直接生产人员的定员方法是( )

  • A

    按劳动效率定员

  • B

    按工时定额定员

  • C

    按岗位定员

  • D

    按比例定员

以下关于空白票据的解释,正确的是()

  • A

    空白票据就是尚未填写的票据

  • B

    空白票据因为欠缺绝对必要记载事项,故不可交付他人

  • C

    空白票据是效力待定的票据

  • D

    空白票据一旦填写完整,效力与完全票据无异

甲签发支票一份给乙,因当时合同总价未确定,支票金额未填写。甲与乙商定,金额由乙根据实际发货数量补充填写,后来实际发生的货款为6万元,但乙将金额填为9万元,并将支票转让给丙。则

  • A

    乙违反诚信原则填写票据,票据无效

  • B

    甲不可以以乙违反授权为由对乙提出抗辩

  • C

    甲不可以以乙违反授权为由对丙提出抗辩

  • D

    甲可以以乙违反授权为由对丙提出抗辩

粮棉公司以欺诈手段骗得大成公司与之订立合同,大成公司因而签发汇票一份给粮棉公司。粮棉公司将汇票背书转让给丙。汇票到期前,粮棉公司的骗术暴露,大成公司向法院申请撤销与粮棉公司的合同。如果合同撤销,则    (  )

  • A

    汇票效力随之撤销

  • B

    汇票效力不受影响

  • C

    汇票无效

  • D

    粮棉公司不享有汇票权利,丙也不能享有

甲公司与乙公司虚立买卖合同一份,并以该合同为基础开立商业汇票一张。银行审查合同和收取保证金后,与甲公司签订承兑协议,并在汇票上签章承兑。随后乙公司将汇票向某信用社贴现。如信用社向承兑银行提示付款,则()

  • A

    银行不能对信用社拒付,因为信用社是善意持票人

  • B

    银行可以拒付,理由是银行承兑是被欺诈而为的行为,属于无效票据行为

  • C

    银行可以拒付,理由是两公司恶意串通损害第三人利益,汇票自始无效

  • D

    银行应当拒付,因为本案涉嫌犯罪

关于空白票据的说法,正确的是    (    )

  • A

    空白票据是效力待定的票据

  • B

    空白票据因为欠缺绝对必要记载事项,故不可交付他人

  • C

    空白票据就是尚未填写的票据

  • D

    牵白票据签发时绝对必要记载事项有空白,但一旦填写完整效力与完全票据无异