人力资源管理
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抽动障碍

行政职能的载体是( )

  • A

    行政权力

  • B

    行政机构

  • C

    行政编制

  • D

    行政结构

行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是 (    )

  • A

    职能管理

  • B

    机构管理

  • C

    人员编制管理

  • D

    体制管理

根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要,而下达的具有暂定性质的人员编制被称为( )

  • A

    专项编制

  • B

    单列编制

  • C

    临时编制

  • D

    机动编制

各国组织编制中最基本、最重要的是()

  • A

    国家权力机关的编制

  • B

    国家行政组织的编制 C·政党组织的编制

  • D

    人民团体的编制

依据国内外编制管理的经验,编制管理机构的负责人一般由政府首长兼任,采取的领导方式是()

  • A

    行政首长负责制

  • B

    委员会制

  • C

    分权制

  • D

    集权制

简述行政法律规范的特征。

简述依法行政的作用与意义。

简述依法行政与以德行政的区别。

简述以德行政的意义。