人力资源管理
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对下列前期差错更正的会计处理,不正确的说法是 ( )

  • A

    追溯重述法的会计处理与追溯调整法相同

  • B

    确定前期差错影响数不切实可行的,必须采用未来适用法

  • C

    企业应当在重要的前期差错发现后的财务报袁中,调整前期比较数据

  • D

    对于不重要的前期差错,采用未来适用法更正

对于管理人员,实现目标的有利冈素一般可分为力量和 ( )

  • A

    沟通

  • B

    组织

  • C

    机会

  • D

    决策

首先提出PDCA循环模式的学者是 ( )

  • A

    贝塔朗菲

  • B

    科曼

  • C

    萨蒂

  • D

    戴明

人民法院受理破产申请后发生的下列债务中,不属于共益债务的是( )

  • A

    债务人财产受无因管理所产生的债务

  • B

    债权人之一甲公司为参加破产财产的分配而聘请律师产生的债务

  • C

    管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务

  • D

    债务人财产致人损害所产生的债务

为了实现组织既定的目标,而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种权力或力量称为()

  • A

    准则

  • B

    计划

  • C

    控制

  • D

    权限

下列选项中,可以作为破产债权进行申报的是( )

  • A

    破产申请受理后债务利息

  • B

    未到期的债权

  • C

    债权人参加破产程序所支出的费用

  • D

    已放弃的债权

如何构建开放型经济新体制?

始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是( )

  • A

    目标

  • B

    假设

  • C

    计划

  • D

    命题

债权人会议通过和解协议的决议,由出席会议的有表决权的债权人过半数同意,并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的( )

  • A

    二分之一以上

  • B

    三分之一以上

  • C

    三分之二以上

  • D

    五分之四以上

如何正确处理改革、发展和稳定三者之间的关系?