人力资源管理
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事实上,企业选择SBA结构类型是一种战略决策,具体表现为 ( )

  • A

    A类:SBA结构高度集中化战略

  • B

    B类:sBA结构相对集巾化战略

  • C

    c类:sBA结构相关多角化战略

  • D

    D类:sBA结构无关多角化战略

  • E

    E类:SBA结构高度分散的战略

战略经营领域结构的类型有 ( )

  • A

    系统化战略经营领域结构

  • B

    高度集中化战略经营领域结构

  • C

    相对集中化战略经营领域结构

  • D

    相关多角化战略经营领域结构

  • E

    无关多角化战略经营领域结构

分析企业战略经营领域的方法有 ( )

  • A

    企业内外环境对照分析法

  • B

    环境引力与企业实力的对比分析法

  • C

    SBA的运行规则和战略主体、战略关系、战略关键分析法

  • D

    拓宽视野与系统分析相结合的方法

  • E

    密切注意风险环境的变化的方法

形成合理的战略经营领域结构应遵循的具体原则包括 ( )

  • A

    企业的生存与发展平衡的原则

  • B

    企业的投入与收入平衡的原则

  • C

    企业的投入与产出平衡的原则

  • D

    SBA的成功关键因素与企业的战略优势平衡的原则

  • E

    企业内部集合性与外部适应性的统一原则

简述需要与动机的关系。

简述气质的定义。

名词解释:性格

简述态度在工作中的功能。

组织公民行为在管理实践中有哪些应用?

企业管理理论的发展呈现出哪些趋势?( )

  • A

    人本化

  • B

    整体化

  • C

    虚拟化

  • D

    战略化

  • E

    网络化