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对研究对象有计划地进行跟踪考察,分析和揭示其发展变化与趋势的个案研究是()

  • A

    个案跟踪研究

  • B

    个案追踪研究

  • C

    个案追因研究

  • D

    个案临床研究

简述建立公务员退休制度的意义。

学前教育个案研究中最常用的收集资料的手段是()

  • A

    访谈

  • B

    测验

  • C

    产品分析

  • D

    观察

简述辞退公务员的程序。

不属于个案研究法特点的是()

  • A

    研究对象的独特性

  • B

    研究内容的广泛性

  • C

    研究手段的多样性

  • D

    研究结果的特殊性

案例分析题李某系某县国税局的公务员。他为人热情,也有一定的工作能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,常迟到、早退和无故缺勤。2010年就连续请了15天病假,还有一个多星期无故不上班,因此,2010年、201 2年年度考核中均被定为不称职等次。201 3年年初,局里“一把手,对他进行了严肃的批评教育,他表示痛改前非。4月份,“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿I作作风,自行决定辞退李某。李某不服,递向县人民政府提出控告。请回答:上述案例中,有哪些方面不符合公务员辞退的相关规定?为什么?

在选择了有代表性的个别研究对象后,研究者运用多种研究手段探索规律以寻求有效的教育方式,这是个案法中的()

  • A

    观察法

  • B

    个案追因研究

  • C

    个案临床研究

  • D

    实验法

试述公务员的退休待遇。

名词解释  变动成本

卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是()

  • A

    组织平衡理论

  • B

    行为科学理论

  • C

    行政生态理论

  • D

    系统权变理论