人力资源管理
筛选结果 共找出79834

描写的技巧包括 ( )

  • A

    拟声摹状法

  • B

    简笔白描法

  • C

    排比强化法

  • D

    横云断岭法

  • E

    烘云托月法

下列关于控制系统带来的好处的说法不正确的是    (    )

  • A

    预算是突出损失、浪费与无效率的一种方法

  • B

    预算是划分责任的一种方法,例如可以确定某个成本中心负责人的责任,其对成本 中心的有效运营负责

  • C

    预算有助于对预算数据与实际结果的差异进行分析

  • D

    预算有助于协调企业的各项业务

标杆法的种类不包括    (  )

  • A

    内部标杆法

  • B

    功能标杆法

  • C

    竞争标杆法

  • D

    改进标杆法

一般标杆的另一种称谓是    (    )

  • A

    功能标杆

  • B

    内部标杆

  • C

    竞争标杆

  • D

    战略标杆

以下选项属于矩阵型组织结构优点的是 ( )

  • A

    组织协调简单

  • B

    为员工提供了更多的晋升机会

  • C

    各级管理机构和人员实行高度的专业化分工

  • D

    节省沟通时间

以下选项不属于宽管理幅度导致的问题的是 ( )

  • A

    管理者对下属的直接监督力度不够,下属人员容易失控

  • B

    容易出现一些非正式组织,其扮演着非正式的领导角色

  • C

    员工激励、士气以及产出量都会受到影响

  • D

    管理层次和管理人员众多增加管理成本

以下对职能型组织结构描述最准确的是 ( )

  • A

    职能型组织结构建立在专业化分工的基础上

  • B

    职能型组织结构是一个网络结构

  • C

    职能型组织结构是一个混合组织结构

  • D

    职能型组织结构是按事业部制进行分工的

以下选项属于矩阵型组织结构缺点的是 ( )

  • A

    组织缺乏弹性

  • B

    各部门自成体系,忽略了组织的整体目标

  • C

    容易导致问题及责任的不明确

  • D

    可能会导致部门经理之间的权力之争,从而损害了组织的效率

下列对矩阵型组织结构描述最恰当的是 ( )

  • A

    矩阵型组织结构是依据其产品和服务建立起来的

  • B

    矩阵型组织结构是按各部门进行划分的

  • C

    矩阵型组织结构不是一个网络结构

  • D

    矩阵型组织结构是一种U型组织结构

2.简述外国列强对近代中国的政治控制。(P34)