人力资源管理
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下列属于科学管理的内容的有    (    )

  • A

    工作定额原理

  • B

    标准化原理

  • C

    定额工资原理

  • D

    管理工作专业化原理

  • E

    管理控制的倒外原理

哲学的基本问题是( )

  • A

    世界观和方法论的关系问题

  • B

    思维和存在的关系问题

  • C

    运动和静止的关系问题

  • D

    普遍性和特殊性的关系问题

管理职能专业化的要求有哪些? (    )

  • A

    专职的管理人员

  • B

    专门的管理机构

  • C

    专门的管理软件

  • D

    科学的管理制度

  • E

    科学的管理方法

价值规律是通过商品交换中价格围绕价值上下波动表现出来的。这说明( )

  • A

    必然趋势通过大量偶然现象为自己开辟道路

  • B

    必然性可以转化为偶然性

  • C

    事物的发展是由量变向质变转化的过程

  • D

    事物的发展是由可能性向现实性转化的过程

知识经济的繁荣直接依桢于(    )

  • A

    资本的数量

  • B

    硬件的规模

  • C

    知识的创新

  • D

    知识的传播

  • E

    知识的运用

辩证唯物主义认为,运动和静止的关系属于()

  • A

    本质和现象的关系

  • B

    内容和形式的关系

  • C

    绝对和相对的关系

  • D

    可能和现实的关系

权变理论学派的代表作有  (    )

  • A

    《组织和环境》

  • B

    《管理导论--权变学派》

  • C

    《系统理论与管理》

  • D

    《管理学--权变学派》

  • E

    《变革之舞》

“近朱者赤,近墨者黑”。这句话强调的是()

  • A

    内因是事物发展变化的根据

  • B

    外部条件对事物发展变化有重要影响

  • C

    外因通过内因而起作用

  • D

    外因和内因共同推动事物发展

下列关于意识起源的正确说法是 ( )

  • A

    意识是主观自生的

  • B

    意识是自然界长期发展的产物

  • C

    意识是人脑的机能

  • D

    意识是客观世界的主观映象

债券投资的估价就是计算债券在未来期间获取的利息和到期收回的面值的 ( )

  • A

    现值之和

  • B

    现值之差

  • C

    终值之和

  • D

    终值之差