人力资源管理
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(2014.10简32)简述选拔性测评的主要特点

人们彼此之间相互交往、相互联系、相互影响而形成的为达到共同的目标,以一定的社会活动方式和一定的札会规范联系在一起的一种组织的集体形态是指( )

  • A

    团体

  • B

    工作团队

  • C

    正式团体

  • D

    工作团体

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()

  • A

    反应层

  • B

    学习层

  • C

    行为层

  • D

    结果层

根据美国心理学家莱维特的实验研究,关于单向沟通和双向沟通的效率问题,说法正确的是( )

  • A

    单向沟通比双向沟通速度快

  • B

    单向沟通比双向沟通更准确

  • C

    双向沟通条理清晰、秩序性强

  • D

    双向沟通计划性更强

市政绩效应该包括的三个方面是()

  • A

    经济、社会、效益

  • B

    经济、效率、效益

  • C

    效率、绩效、效益

  • D

    经济、绩效、效益

市政绩效管理的基本前提是()

  • A

    设置科学的市政绩效指标

  • B

    明确城市发展战略和价值导向

  • C

    明确市政绩效管理的法定地位

  • D

    制定市政绩效管理协议

城市政府为实现市政职能、管理城市公共事务所取得的工作业绩和社会效能称为()

  • A

    市政效率

  • B

    市政绩效

  • C

    市政效益

  • D

    市政效能

市政绩效的关键在于城市政府提供公共物品的能力和()

  • A

    效率

  • B

    效益

  • C

    效能

  • D

    效果

市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于()

  • A

    定性分析

  • B

    定量测量

  • C

    专家论证

  • D

    系统评估

张某为上海某大学著名学者,其取得的收入中依法应当缴纳个人所得税的是()

  • A

    国务院规定的政府特殊津贴

  • B

    所在学校发给的特殊岗位津贴

  • C

    撰写科普读物获得的稿酬

  • D

    所在学校科技公司红利收入

  • E

    为科协培训班授课获得讲课费