人力资源管理
筛选结果 共找出79834

在u/c矩阵中,检验每个数据类列必须有一个c且至少有一个U,每个功能行必须有C或U的过程是    (    )

  • A

    完备性检验

  • B

    一致性检验

  • C

    无冗余性检验

  • D

    安全性检验

要求按平均发展速度计算出来的各期水平累计总和与各年实际所具有的发展水平累计总和相等的计算方法是

  • A

    几何平均法

  • B

    算术平均法

  • C

    水平法

  • D

    累计法

坚持和发展中国特色社会主义的必由之路是 ( )

  • A

    改革开放

  • B

    四项基本原则

  • C

    党的领导

  • D

    实事求是

赖厨亡存脸朱多凯.对U/C矩阵进行正确性检验时也裳惨退箩菠茶欣辆坦恋坦眠仿送,每个刚纺诚惊茶欣辆坦恋坦眠仿送“数据类旦堡努苗将灿茶欣辆坦恋坦眠仿送”列仅能有一个C的检验是奶糠爸炕磁酸竿(止让配寿哥繁黑朱)

  • A

    完备性检验

  • B

    一致性检验

  • C

    无冗余性检验

  • D

    功能性检验

下列关于增长量的说法,错误的是

  • A

    增长量是指报告期水平与基期水平之差

  • B

    增长量是指报告期水平与基期水平之和

  • C

    增长量反映报告期较基期增长的绝对量

  • D

    逐期增长量之和等于相应时期的累计增长量

哄暴朽谎暖证傻俱.在U/C矩阵中躺幸即列扯讽圆患,检验每个数据类列必须有一个C且至少有一个U躺幸即列扯讽圆患,每个功能行必须有C或U的过程是佣迟谨洗归鹊(虎耳悲盲)

  • A

    完备性检验

  • B

    一致性检验

  • C

    无冗余性检验

  • D

    安全性检验

计算平均发展速度时,侧重于考察整个时期内各年发展水平的总和是()

  • A

    累计法

  • B

    水平法

  • C

    最小平方法

  • D

    移动平均法

2双因素理论又称激励保健因素理论,是南美罔行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的.

  • A

  • B

激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表示:M=V×E.这个公式说明,一个人对追求的目标价值估计的越大.实现的可能性估计越低.

  • A

  • B

下列各项属于意识形态的是()

  • A

    哲学

  • B

    物理学

  • C

    数学

  • D

    语言学