人力资源管理
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心丛了念年说翻泛吐.在数据流程图中嚼文撑款齿日谅蛛跨阵咱取边胀挑,用于描述信息系统基本结构和主要功能的是岩貌沸饲呆(鸭摇刊醋普漏始汪乎)

  • A

    背景图

  • B

    顶层数据流程图

  • C

    第二层数据流程图

  • D

    第三层数据流程图

如果现象的发展不受季节因素的影响,所计算的各季节指数应为()

  • B

    1

  • C

    -1

  • D

    2

下列选项中,不属于信息系统逻辑模型设计工具或方法的是(    )

  • A

    数据流程图

  • B

    业务流程图

  • C

    数据字典

  • D

    u/c矩阵

某企业第二季度的商品销售额分别为80万元,120万元,136万元;4月一7月每月月初商品库存额分别为40万元,60万元,80万元,100万元。则该企业第二季度平均商品流转次数为()

  • A

    0.5

  • B

    1.6

  • C

    4.5

  • D

    4.8

行为改造型激励理论包括(    )

  • A

    需要层次理论

  • B

    归因理论

  • C

    强化理沦

  • D

    期望理论

  • E

    成就需要理论

归因理论认为,人们对过去的成功与失败,一般会有四种归因,包括    (    )

  • A

    稳定

  • B

    努力

  • C

    能力

  • D

    任务难度

  • E

    机遇

地理环境在社会发展中的作用主要通过 ( )

  • A

    对个体心理素质的影响实现

  • B

    对物质生产的影响实现

  • C

    对个体生理结构的影响实现

  • D

    对民族气质的影响实现

根据需要层次理论,人的安全需要包括    (    )

  • A

    人身安全的保障

  • B

    工作的保障

  • C

    生活的保障

  • D

    老有依靠和生病有保障

  • E

    归属群体的保障

下列范畴中,反映人与人之间经济关系的是()

  • A

    生产力

  • B

    生产关系

  • C

    生产方式

  • D

    生产资料

员工干劲的高低的衡量指标包括(    )

  • A

    出勤率

  • B

    工时利用率

  • C

    员工流失率

  • D

    要求调动率

  • E

    员工遇到艰苦、困难任务时的态度