人力资源管理
筛选结果 共找出79834

  名词解释:血-脑脊液屏障

用来计算固定成本的公式是    (    )

  • A

    固定成本=最高点业务量的总成本-(最低点业务量×单位变动成本)

  • B

    固定成本=最低点业务量的总成本-(最高点业务量×单位变动成本)

  • C

    固定成本=最高点业务量的总成本-(最高点业务量×单位变动成本)

  • D

    固定成本=最低点业务量的总成本-(最低点业务量×单位变动成本)

下列哪项属于非物质报酬 ( )

  • A

    计件工资

  • B

    计时工资

  • C

    晋升机会

  • D

    佣金

下列属于劳动密集型业务的是    (    )

  • A

    汽车装配线

  • B

    提炼石油

  • C

    理发业

  • D

    钢铁生产

下列不属于目标管理的任务的是 ( )

  • A

    设定组织目标

  • B

    告知员工工作内容并为员工提供激励

  • C

    建立判定每个员工表现的目标或者足度

  • D

    定义和识别关键的产出点

半变动成本不包含的是    (    )

  • A

    燃料、维修费

  • B

    公路税

  • C

    汽车保险费

  • D

    直接材料成本

酬金的数量决定因素不包括 ( )

  • A

    任务的难易程度

  • B

    员工的数量

  • C

    任务的工作量

  • D

    完成任务的时间量

下图表示的是

  • A

    主要成本

  • B

    变动成本

  • C

    固定成本

  • D

    边际成本

下列是期间成本最完美的解释的是

  • A

    不受业务量变化影响的成本

  • B

    随着业务量的变化而变化的成本

  • C

    可能会随着年代的变化而变化的成本

  • D

    在六个月或更长时间内不变的成本

简述适用性行为测验的内容。