人力资源管理
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关于费德勒的权变理论,下列说法不正确的是 ( )

  • A

    任务导向的领导者在非常有利和不利的情境下效果更好

  • B

    关系导向的领导者适合处于中等有利或不利的情境中

  • C

    领导者拥有强大的职权属于不利情境

  • D

    领导者不受欢迎、责权模糊属于不利情境

下列关于间接费用的描述,最准确的是

  • A

    间接材料成本加直接人工成本加间接费用

  • B

    间接材料成本加间接人工成本加间接费用

  • C

    直接材料成本加直接人工成本加间接费用

  • D

    间接材料成本加间接人工成本加直接费用

与科学管理学派密切相关的领导理论是 ( )

  • A

    特征领导理论

  • B

    风格领导理论

  • C

    情境领导理论

  • D

    权变领导理论

A企业正在编制年报,公司会计师的工资应计入的账户为    (    )

  • A

    销售费用

  • B

    制造费用

  • C

    管理费用

  • D

    变动成本

价目表应归类于    (    )

  • A

    研究费用

  • B

    管理费用

  • C

    配送费用

  • D

    销售费用

以下选项不属于环境因素的是 ( )

  • A

    人口数量

  • B

    资源的可获得性

  • C

    政府活动

  • D

    顾客

以下对企业计划书的制定的原因描述错误的是 ( )

  • A

    明确企业的经营思想和目标

  • B

    对企业发展状况进行评估之后制定计划书的内容,对企业实行监督

  • C

    为企业设定销售目标和利润目标

  • D

    明确企业所需的资源和涉及的成本

以下选项不属于企业经营计划书组成部分的是 ( )

  • A

    目标

  • B

    生产

  • C

    环境

  • D

    资源要求

管理者的首要任务是 ( )

  • A

    使企业盈利

  • B

    实现企业的目标

  • C

    调节员工的关系

  • D

    使顾客的满意度达到最高

企业经营计划书