人力资源管理
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以下哪个陈述用来描述支付给监管人员的工资最合适    (    )

  • A

    直接人工成本

  • B

    直接费用

  • C

    间接成本

  • D

    辅助成本

不应包括在主要成本中的是

  • A

    直接人工成本

  • B

    生产过程中所耗用的原材料成本

  • C

    直接费用

  • D

    制造费用

 注意可分为_____和_____。婴儿时期以_____为主,_____岁后。

以下哪个选项最恰当地描述制定企业目标的原因 ( )

  • A

    明确企业想要实现什么,帮助决策制定过程,并且为绩效评估提供依据

  • B

    明确企业想要实现什么,帮助决蓑制定过程,并且企业目标的存在使得测评是以企业成长与进步为基础

  • C

    帮助决策制定过程,为绩效评估提供依据,并且企业目标的存在使得测评是以企业的成长与进步为基础

  • D

    明确企业想要实现什么,帮助决策制定过程,为绩效测评提供依据,并且企业目标的存在使得测评是以企业成长与进步为基础

对企业的运营方式有着关键性的影响,同时也直接影响企业的经营活动的利益相关者因素是 ( )

  • A

    顾客

  • B

    供应商

  • C

    政府

  • D

    环境

以下选项不属于商品的是 ( )

  • A

    汽车

  • B

    铅笔

  • C

    水杯

  • D

    银行

以下对企业目标的描述错误的是 ( )

  • A

    企业目标是企业内的每个人都能明确的企业在每一个时期内要达到的结果

  • B

    企业目标对于决策过程的制定和备选方案的选择都有帮助

  • C

    企业目标为绩效评估和控制过程提供依据

  • D

    企业的目标不可以分解,组织内的各个部门不许有自己的分目标,只能有一个共同目标

  案例一  甲、乙、丙三个自然人2006年1月投资设立一家有限责任公司,该公司以商品批发为主。经协商,三方拟订了公司章程,公司章程的有关要点如下:①公司注册资奉为人民币60万元.甲以现金30万元出资,乙以实物作价出资16万元,丙以商标权作价出资14万元。⑦因公司股东人数少、经营规模小,公司不设董事会,设一名执行董事;以该执行董事兼任公司总经理,为公司法定代表人。③三位股东平均分配公司利润、平均承担公司亏损。  问题:  1.根据上述要点①所述,分析说明该公司的注册资本、货币资金的比例是否符合法律规定。  2.根据上述要点②所述,分析说明该公司不设立董事会,并以执行董事作为公司法定代表人的做法是否符合法律规定。  3.根据上述要点③所述,分析说明该公司利润分配和亏损承担的约定是否符合法律规定。

以下对企业使命的描述最为准确的是 ( )

  • A

    企业使命是企业存在的目的或理由

  • B

    企业的使命是在建立企业之后决定从事的业务

  • C

    企业使命的确立应在组织的目标和任务之后

  • D

    企业使命不是企业首先做出的关键决策

  案例三  2007年1月.甲公司、乙公司与钱某决定共同投资设立丙有限责任公司(以下简称丙公司)。三方共同制定了公司章程,章程的主要内容如下:①丙公司的经营范围以某产品的生产经营为主,注册资本拟定为人民币40万元。其中,甲公司以现金15万元出资,乙公司以房屋折价13万元出资,钱某以专利技术折价12 7s-~L出资。②甲公司分两次缴纳出资,第一次自丙,A\司成立之日起三个月内缴纳10万元,第二次为丙公司成立之日起一年内缴纳5万元:乙公司在丙公司经营期间保留出资房屋的所有权;钱某自丙公司成立之日起即将专利技术转移给丙公司。  问题:  1公司章程中哪些内容合法?哪些内容不合法?  2.假设丙公司成立后于2009年8月召开临时股东会会议,经全体股东表决同意,会议通过两项决议:一是聘请当地主管工业的副市长担任丙公司的董事。二是减少注册资本至10万元。上述决议是否合法?为什么? 3.假设丙公司成立后发现钱某作为出资的专利技术实际价值仅为5万元,则该出资不实的责任应当由谁承担?如何承担?