人力资源管理
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管理作为一门科学诞生的标志是(    )

  • A

    《工业管理与一般管理》

  • B

    《科学管理原理》

  • C

    《经理人员的职能》

  • D

    《经济与社会》

当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演    (    )

  • A

    企业家角色

  • B

    混乱驾驭者角色

  • C

    资源分配者角色

  • D

    发言人角色

建立会计规范体系的基础是( )

  • A

    会计法律法规

  • B

    会计准则和企业会计制度

  • C

    单位内部会计制度

  • D

    会计职业道德

传统内部牵制除了要求实施岗位分离外,还要求()

  • A

    内部审计

  • B

    风险评估

  • C

    信息与沟通

  • D

    账目之间的相互核对

会计规范体系的基础内容是( )

  • A

    会计法律

  • B

    会计行政法规

  • C

    会计职业道德

  • D

    会计制度

在会计规范体系中,具有基础地位的是()

  • A

    会计法律

  • B

    企业会计制度

  • C

    会计行政法规

  • D

    会计职业道德

一般认为经济中存在四种周期,其中主周期(又称固定资本投资周期)时间长度约()

  • A

    40个月

  • B

    10年

  • C

    17年至20年

  • D

    50年至60年

属于萧条期的主要表现是()

  • A

    利息率上升

  • B

    失业人数逐渐减少

  • C

    价格加速上涨

  • D

    信贷关系趋向缓和

库兹涅茨经济周期一般为()

  • A

    3~10年

  • B

    10~17年

  • C

    17~20年

  • D

    20年以上

由美国经济学家基钦发现,平均时间为40个月的短周期,又被称为()

  • A

    库存周期

  • B

    固定资本投资周期

  • C

    库兹涅茨周期

  • D

    康德拉季耶夫周期