人力资源管理
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那些提供得越充分就越能导致满意,而越不充分就越使人产生不满的质量特性是(    )

  • A

    魅力特性

  • B

    必须特性

  • C

    线性特性

  • D

    多元特性

行政管理学中最基本、最核心的概念是

  • A

    行政职能

  • B

    行政效率

  • C

    行政管理

  • D

    行政价值

我国开展全面质量管理始于(    )

  • A

    1976年

  • B

    1977年

  • C

    1978年

  • D

    1980年

为传统行政组织理论奠定基础的是( )

  • A

    科学管理理论

  • B

    管理过程理论

  • C

    有限理性决策理论

  • D

    官僚制理论

虽然“课程”的定义存在诸多分歧,但是将其归类,仍然大致可以划分为四类:课程即知识、课程即计划、课程即活动、课程即(    )。

通过将原材料转化成某一预定状态所形成的有形产品,称为()

  • A

    服务

  • B

    软件

  • C

    硬件

  • D

    流程性材料

简述对课程概念的几种不同理解。

以下属于外部故障成本的是(    )

  • A

    不合格品处理费

  • B

    保修费

  • C

    停工损失

  • D

    返工费

以教育内容的性质和组织方式为标准,课程可以分为(    ) 、广域课程、综合课程、核心课程和活动课程等。

以学习经验的性质或对学生心理发展的指向为标准,课程可以分为(    )和情意性课程。