人力资源管理
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与西欧封建社会相比,中国封建社会行政管理具有哪些特点?

简述中国封建行政体制中保持政治和社会稳定的因素。

贯穿于民族和国家各个历史阶段的各类文化的核心精神是()

  • A

    文化传统

  • B

    宗教传统

  • C

    传统文化

  • D

    思想文化

试述中国封建社会行政体制体系中存在的保持政治和社会稳定的主要因素。

宫廷文化属于()

  • A

    上层文化

  • B

    底层文化

  • C

    市民文化

  • D

    中层文化

(2013.1单3)凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的 ( )

  • A

    初级阶段

  • B

    科学管理阶段

  • C

    人力资源管理阶段

  • D

    战略人力资源管理阶段

研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是 ( )

  • A

    心理学

  • B

    普通心理学

  • C

    管理心理学

  • D

    工程心理学

文化一词中“文”的本义是()

  • A

    品德

  • B

    文治教化

  • C

    错画

  • D

    修养

(2015.4单2)人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指 ( )

  • A

    生成过程的时代性

  • B

    闲置过程的消耗性

  • C

    使用过程的时效性

  • D

    开发过程的持续性

能够直接影响人的活动效率,并使人成功与顺利完成某项活动的个性心理特征是 ( )

  • A

    意识

  • B

    智力

  • C

    能力

  • D

    气质