人力资源管理
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下列四种领导者类型中,高效、成功的领导者是 ( )

  • A

    高关怀低定规的领导者

  • B

    低关怀高定规的领导者

  • C

    低关怀低定规的领导者

  • D

    高关怀高定规的领导者

授权艺术的要点主要有( )

  • A

    视能授权

  • B

    权责明确

  • C

    适度监督

  • D

    逐级授权

  • E

    参与管理

领导理论分为( )

  • A

    领导特性理论

  • B

    领导行为理论

  • C

    领导情景理论

  • D

    路径一目标理论

  • E

    领导生命周期理论

费德勒权变模型中,影响领导行为效果的情境因素有( )

  • A

    领导者与被领导者之间的任务导向

  • B

    领导者与被领导者之问的关系

  • C

    职位权力

  • D

    任务结构

  • E

    上下关系

“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的( )

  • A

    发展性目标

  • B

    效益性目标

  • C

    竞争性目标

  • D

    利益性目标

生产规划、人员素质、技术进步等目标应属于企业战略目标类别中的()

  • A

    发展性目标

  • B

    利益性目标

  • C

    竞争性目标

  • D

    效益性目标

  简述建设用地使用权的内容

___是企业高层管理的核心内容,是高层管理者最重要的职责。 ( )

  • A

    经营决策

  • B

    经营决策与规划

  • C

    经营战略决策

  • D

    经营战略与决策

  简述宅基地使用权的特点。

战略工作主要是对所从事的某一经营事业领域的生产经营活动进行运筹谋划,属于企业经营单位战略的 ( )

  • A

    从属性

  • B

    针对性

  • C

    专业性

  • D

    多一性