人力资源管理
筛选结果 共找出50

以人为本是执法为民的 ( )

  • A

    理性依据

  • B

    基础

  • C

    动力

  • D

    必然结果

谋划法制战略的基准、制定法律的指南、实施法律的指导是 ( )

  • A

    社会主义法治理念

  • B

    马克思主义

  • C

    中国特色社会主义理论

  • D

    科学发展观

最根本的党内法规是 ( )

  • A

    党章

  • B

    宪法

  • C

    八项纪律

  • D

    社会主义荣辱观

人民群众最主要、最直接的愿望是( )

  • A

    有法可依

  • B

    民生的改善

  • C

    公平正义

  • D

    执政为民

社会主义法律的基本属性是( )

  • A

    平等

  • B

    民主

  • C

    公正

  • D

    人人参与

社会主义法治最根本的保证是( )

  • A

    依法治国

  • B

    执法为民

  • C

    公平正义

  • D

    党的领导

下列关于实体公正和程序公正关系的说法,不正确的是 ( )

  • A

    实体公正是程序公正的内在目标

  • B

    实体公正是程序公正的价值和意义所在

  • C

    实体公正是程序公正的外部形式

  • D

    程序公正是实体公正得以实现的重要途径

执法为民必须倡导和注重 ( )

  • A

    强制执法

  • B

    感性执法

  • C

    感性文明执法

  • D

    理性文明执法

社会主义法治的本质要求是( )

  • A

    依法治国

  • B

    执法为民

  • C

    公平正义

  • D

    服务大局

法治国家的基本特征是 ( )

  • A

    依法治国

  • B

    执法为民

  • C

    公平正义

  • D

    服务大局