人力资源管理
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我国改革开放后一一个很长的时间内,经济体制改革的核心问题是如何正确认识和处理 ( )

  • A

    公有制与私有制的关系

  • B

    计划与市场的关系

  • C

    集体与个人的关系

  • D

    中央和地方的关系

股份制、合作制、股份合作制属于公有制的 ( )

  • A

    分配方式

  • B

    经营形式

  • C

    资本组织形式

  • D

    合作形式

决定公有制主体地位的是公有制的( )

  • A

    性质和规模

  • B

    内容和作用

  • C

    性质和作用

  • D

    内容和表现

公有制的主体地位体现在 ( )

  • A

    国有经济比重逐年提高

  • B

    公有资产在社会总资产中占优势,国有经济控制国民经济命脉

  • C

    公有制在所有行业、所有地方均占优势

  • D

    国有企业在数量上占优势

我国的政党制度是()

  • A

    共产党和民主党派联合执政的多党制度

  • B

    共产党和民主党派的多党合作制度

  • C

    共产党领导的多党合作和政治协商制度

  • D

    共产党的一党制度

党的十八大指出,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持( )

  • A

    科学发展

  • B

    可持续发展

  • C

    经济发展

  • D

    政治发展

第一次明确提出我国社会主义初级阶段的基本经济制度的是 ( )

  • A

    党的十五大

  • B

    党的十六大

  • C

    党的十七大

  • D

    党的十八大

协商民主的重要渠道是 ( )

  • A

    依法治国

  • B

    人民政协

  • C

    人民代表大会

  • D

    民族区域自治

社会主义初级阶段的分配制度是( )

  • A

    按劳分配

  • B

    按牛产要素分配

  • C

    按劳动力价值分配

  • D

    以按劳分配为主体,多种分配方式并存

依法治国的核心是 ( )

  • A

    坚持法律面前人人平等

  • B

    依法治权

  • C

    维护宪法和法律的权威,以宪法和法律为依据治理国家

  • D

    发展社会主义民主,加强社会主义法制