人力资源管理
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根据诺兰模型,组织中信息系统的发展经过的阶段数是(    )

  • A

    五个

  • B

    六个

  • C

    七个

  • D

    八个

下列选项中,不属于信息系统规划方法的是    (    )

  • A

    关键成功要素法

  • B

    面向对象法

  • C

    企业系统规划法

  • D

    情景法

以下关于对象和类的说法中错误的是    (  )

  • A

    对象是面向对象模型的基本单元

  • B

    对象具有明显的独立性

  • C

    类与对象之间具有层次结构,类与类之间没有层次结构

  • D

    对象都属于一定的类

信息系统规划的流程包括:战略规划、需求分析、资源分配和( )

  • A

    系统设计

  • B

    项目规划

  • C

    流程重组

  • D

    资源规划

信息系统规划需要完成的四个基本阶段是( )

  • A

    战术规划、需求分析、资源分配、项目实施

  • B

    战略规划、需求分析、资源分配、项目规划

  • C

    战术规划、需求分析、资金预算、项目规划

  • D

    战略规划、需求分析、资源分配、项目实施

基于用信息支持企业运行的思想,IBM公司推出的规划方法是()

  • A

    关键成功因素法

  • B

    企业系统规划法

  • C

    情景法

  • D

    战略集合转移法

下列选项中,不属于信息系统规划方法的是( )

  • A

    关键成功要素法

  • B

    面向对象法

  • C

    企业系统规划法

  • D

    情景法

可行性分析的内容不包括    ()

  • A

    技术的可行性

  • B

    经济的可行性

  • C

    社会的可行性

  • D

    法理的可行性

战略性规划的规划期为  ()

  • A

    1~2年或更长

  • B

    3~4年或更长

  • C

    3~5年或更长

  • D

    5~10年或更长

在信息系统建设的可行性分析中,企业的管理基础、业务规范化等问题属于( )

  • A

    技术的可行性

  • B

    经济的可行性

  • C

    法理的可行性

  • D

    管理的可行性